İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Müdürlük, Personel ve Eğitim Müdürlüğü iken Bornova Belediye Meclisinin 01.08.2006 tarih ve 16 sayılı kararı ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü adıyla unvan değişikliği yapan, sürekli yenilenerek ve gelişerek faaliyetlerini yürüten Belediyemizin en köklü birimlerindendir. Kurulduğu günden günümüze kadar başarıyla sürdürdüğü geleneksel personel özlük ve maaş tahakkuk gibi görevlerine ek olarak Bornova Belediye Başkanlığının hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli olan hizmetleri gerçekleştirecek yeterli sayıda vasıflı elemanın işe alınması, eğitilmesi, geliştirilmesi, motive edilmesi ve değerlendirilmesi gibi faaliyetleri de başarıyla sürdürecek teşkilat yapısını oluşturmuştur.

            Bugün Müdürlüğümüz, 1 müdür, 8 memur olmak üzere toplam 9 personelle faaliyetlerini yürütmektedir. Belediyemizin personel yapısı ve Müdürlüğümüzün faaliyet alanları göz önünde bulundurularak 4 servis kurulmuş olup, servislerimiz aktif bir şekilde görevlerine devam etmektedir. Mevcut personelimizin bir kısmı iş yaşamına Müdürlüğümüz çatısı altında başlamış bir kısmı ise daha önce birçok belediyenin personel ve insan kaynakları müdürlüğünde görev yapmış tecrübeli ve eğitimli bir ekipten oluşmuştur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ VE DÖKÜMANLAR
YÖNETMELİK
    16 Ağustos 2010 09.46 eklendi. İnsan KaynaklarıMüdürlüğünün Yönetmeliğine ulaşmak için tıklayınız.
Organizasyon Şeması
insan kaynaklari organizasyon semasi